小编提示

星标置顶 　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：呼吸科、感染科、消化内科、肾内科、血液科、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、血管外科、乳腺外科、妇产科、神经病学中心、神经精神医学与临床心理科、神经介入中心、国家神经系统临床医学研究中心、神经外科、康复医学科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、急诊科、重症医学科、皮肤科、护理部、中医科、全科医学、输血科、实验诊断中心、核医学科、药剂科、麻醉科、超声科、放射科、放射治疗科、临床营养科、高压氧、健康管理中心、病理科、院办公室、教育处、医疗保险办公室、门诊部、医学工程处、财务处、信息中心、综合采购部、总务处。研究所伽马刀、研究所细胞室、研究所损伤修复室、研究所神经解剖室、研究所编辑部、研究所会计室、研究所教学办。

　　招聘人数：共计人。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）招聘对象：全国普通高校统招统分的年应届毕业生；

　　（七）在校期间成绩优秀，无补考记录；

　　（八）应聘者毕业时需取得学位，否则不予接收；

　　（九）非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件；

　　（十）符合回避原则。

　　三、招聘流程

　　（一）简历投递方式

　　此次招聘采取网络报名方式，报名网址： 　　1、报名截止时间：年12月31日。

　　2、报名流程

　　（1）登陆网上报名系统，选择相应的招聘信息；

　　（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

　　（3）选择个人应聘职位，投递简历；

　　（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

　　（二）简历筛选及考核

　　根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员准备笔试。由相应科室准备笔试材料，对符合条件的应聘人员进行笔试考核，根据笔试成绩排序，按照拟招聘人数的3倍通知应聘人员进入面试环节，未达到1：3的按实际应聘人数组织面试。面试考核小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任、副主任和支部书记组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

　　四、待遇

　　医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

　　五、需说明事项

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

　　（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　联系方式

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　　医院网址： 　　首都医科医院人力资源处

　　年12月14日