“上一周完成了什么工作，还存在哪些问题，本周应该怎么做。”这是剑阁县旅游局干部职工在每周的例会上需要回答的问题。

“让一般同志先行发言，然后我们领导再进行点评、总结，有问题大家提出来，一起研究解决。改变以往领导先进行安排部署，一般同志被动接受的格局，充分激发干部职工的主观能动性，激发他们的潜力，让他们能够主动的想事、谋事，想方设法的干好事情。通过这些措施来促进干部职工进一步转变工作作风，转变工作思路，主动适应和把握新常态下的政治、生活纪律要求，严格要求自己，确保作风建设能够落到实处”。局长母大明这样说道。

今年以来，剑阁县旅游局认真贯彻落实县委优化发展环境暨行政效能“双提双破”专项行动动员大会精神，紧紧围绕“全面提高政府执行力，推进服务型政府建设”的要求，始终把作风效能建设贯穿于各项工作全过程，抓出了常态、抓出了长效、抓出了习惯，形成了以党风引领政风建设，以政风促进行风建设的良好局面。继续保持旅游安全零事故，行政执法案件零投诉、零复议、零诉讼的良好态势，旅游行风工作取得了新成效，行政效能明显增强，行业形象明显提升。

在组织认真学习贯彻党的十九大精神和省十一次党代会精神的同时，今年局机关先后组织干部职工参观了“广元市党风廉政政治思想教育基地”和《“蜀道清风”党风廉政政治思想建设和反腐败工作图片展》。组织学习了《国务院第五次廉政工作会议精神》、《广元市党员干部操办婚丧喜庆等事宜规定》和省、市《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》等重要文件和各级领导的重要讲话。

为提高工作效率，旅游局出台新举措，积极推行年度述职述廉工作制度，明确将考核结果作为年度评先表优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。除“一把手”向组织部和纪委进行年度述职外，要求每一位班子成员和一般同志也要进行述职，晒“成绩单”，相向进行评价，相互促进。晒“成绩单”已经成为该局的一种新常态。

为确保“主体责任”和“监督责任”良性互动、共同发力，今年旅游局充实两名同志为局纪检组成员，全力加强机关党风廉政政治思想和作风效能建设。7月13日，主动邀请了县内20余家旅游星级农家乐、乡村酒店经营业主代表进行座谈，面对面地向管理和服务对象征求有关作风建设、信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设等五个方面的意见和建议，一改以往只是印发征求意见表，办公室坐等收集情况。

为提高干部反腐拒腐的能力，旅游局强调充分运用好“两个监督平台”（“三重一大平台”和“行权平台”），用“两个经常”：即，经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政，经常监督检查党风廉政政治思想建设责任制落实情况来促使干部职工自我增强廉洁从政的定力。

“目前剑阁正在创建全域旅游示范区，建设生态康养旅游名县（城），这些都需要优良的作风来保障。我们就是要从加强干部思想政治、廉洁自律、作风效能等入手，打造一支政治过硬、作风优良、廉洁高效的旅游干部队伍，使我们的工作能让上级领导满意，让人民群众满意。”

剑阁县旅游局艾勇

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