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健康梦很甜我带你逐梦

近期，河南省卫生健康委印发了《河南卫生监督综合绩效考核评价指标（试行）》的通知（以下简称“新版考评指标”）。

据了解，自年《河南省卫生监督“4+4+1”综合考评办法（试行）》（豫卫监督〔〕26号）实施以来，各级卫生健康行政部门高度重视卫生监督绩效考核评价工作，各级卫生监督机构切实加强队伍建设和能力建设，不断提升卫生监督执法效能，发挥了激励先进、鞭策后进的作用。根据河南省卫生监督工作任务和形势发展变化，河南卫生健康委结合当前工作实际，在原试行办法的基础上，组织专家进行了研讨、修订。具体内容如下：

考评指标：4大类30小项

年11月11日，河南启用新版卫生监督综合绩效考核评价指标（试行），以此来切实加强河南省各级卫生监督机构的队伍建设和能力建设，不断提升卫生监督的执法效能。

“新版考评指标”将整体卫生监督工作依据实际情况划分为四大类30小项考评指标，每小项指标根据重要程度赋予一定的权重系数和指标阈值，以此来作为河南省卫生监督评先评优、奖励表彰的重要依据。

“新版考评指标”包括市级评价指标和县区级评价指标两大部分。评价指标皆包括基础指标、重要指标、关键指标和单向指标四大类和30小项指标，但是权重系数和指标阈值依据工作实际不同而不同。

市级评价指标

县区级评价指标

河南卫生健康委要求，各级卫生健康行政部门及其监督机构要充分认识卫生监督绩效考核评价工作的重要意义，切实增强依法行政意识，把卫生监督综合绩效考核作为提升卫生监督执法能力和服务水平的重要手段；要制订切实可行的实施方案，明确目标任务和时间进度，要加强对卫生监督综合绩效考核评价工作的指导；要认真负责，实事求是，公正、公平、客观地进行自查、考评，确保相关资料和评价结果真实可靠、有据可查。对弄虚作假的单位和人员，一经发现，严肃追究责任。

“新版考评指标”原文

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