剑阁县总工会纪检筹备组第一时间进入工作

近段时期，剑阁县派驻纪检组改革紧锣密鼓。前不久，剑门君为大家介绍了驻县委统战部纪检组筹备组的工作情况。

今天，剑门君再带大家到县纪委驻县总工会纪检组筹备组去看看，他们不等不靠、立即启动、主动作为，迅速进入工作状态……

主动上门

驻县总工会纪检组筹备组立即到被监督的县总工会、县林业和园林局、县市场监管局、县旅游局（剑门关景区管理局）与班子成员进行了见面沟通，听取工作意见，与每个被监督单位共同确定了工作联系机制。

主动作为

纪检组筹备组迅速到被监督单位，与班子成员、中层干部、基层站所人员进行走访座谈，了解业务流程、查阅重点岗位风险点、内部管理制度以及近年来办理信访举报和问题线索情况。

通过消化各单位提供的资料，在最短时间内摸清了被监督单位的基本情况和岗位风险点，明确监察范围、监督方式和监督重点，针对突出的问题，列出了整改措施、整改时限和整改责任人，为下一步工作开展打下坚实的基础。

主动探索

纪检组筹备组运用“派”的权威和“驻”的优势，从盯住“关键环节”和“关键少数”入手，督促被监督单位对党风廉政建设相关制度、规定进行不断修订和完善。

集中谈话

召开党风廉政建设集体约谈会，重点对领导班子成员和股室负责人履行党风廉政建设主体责任进行集体谈话，对廉洁履职、廉洁自律提出了明确要求，涉及科级干部29人、一般干部31人。

个别谈话

在对监督单位进行工作调研过程中，针对监督单位廉政高风险岗位的23人开展了党风廉政建设个别谈话。对谈话对象落实党风廉政建设主体责任情况、岗位廉政风险防控情况、廉洁自律情况进行了解、分析和研判，并提出了明确的工作要求和纪律要求。

提醒谈话

针对上级检查、监督检查、审计反馈、巡察反馈给监督单位的问题，梳理建立监督单位问题清单，及时对党组书记、相关分管领导、有关股室负责人开展提醒谈话，要求高度重视、深入剖析，切实整改到位，落实到位。

“三重一大”决策，重点监督

纪检组筹备组采取“会前预审”“随机参会”“双记录”“决策留痕”等形式，参加、列席党组会、局务会5次、全过程紧盯“三重一大”决策，让监督与权力运行全程相伴。

巡察问题整改，重点督办

针对今年县委巡察组对已巡察的县总工会和县林业和园林局两个单位反馈的问题，纪检组筹备组督促两个单位梳理问题清单、制定整改方案，限定整改期限、落实整改单位和整改责任人。

对反馈中普遍性、重点性问题，要求两个单位的“一把手”必须重点研究、亲自紧抓，纪检组筹备组适时进行重点督办。对工作开展不力、整改消极的，将进行严肃问责。