一是建立内控制度，扣紧安全锁。健全机关事业单位养老保险内控机制，认真学习经办规程、狠抓业务经办标准化、规范化、制度化，从源头上防范基金风险。在待遇审核环节设AB角，实行双人、双岗、双审操作方式，形成初审、复核、审批、支付四个环节，环环相扣，确保监督执行到位。

二是强化财务管理，系紧安全带。严格执行社保基金财务管理和收支两条线管理制度，坚持按月与财政、银行核实基金账务，从基金收入、支出各个环节进行全方位监督，确保专款专用，杜绝挤占挪用。

三是加强廉政教育，绷紧安全弦。采取廉政学习、个别谈话、集体约谈、参观廉政教育基地等形式，组织征收、退管、财务、稽核、办公室等人员定期学习社保基金安全知识，特别集中学习了关于贪污社会保险基金属于刑法贪污罪较重情节的规定，切实增强社保基金“生命线”、“高压线”意识，提高自律性、自觉性，时刻绷紧基金安全弦。

四是做实公开透明，戴紧安全帽。通过宣传公示栏、宣传单、







































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