张明功最近一两年来的日子过得不太顺心。

曾是剑阁县龙源镇尖岭村的“标杆”、致富带头人的他，却因违规套取、侵占村里的产业扶贫资金，在年受到党内严重警告处分，被免去其尖岭村党支部书记职务。

距离张明功被免去书记职务已经过去了2年多时间，但张明功的心里却始终有道“过不去的坎”。

“处分决定下发后，我整个人都处于一种不安和失落的状态，感觉在村里、在邻居面前抬不起头，不愿意再与其他人进行交流，也安不下心工作。”县纪委监委相关工作人员了解到此情况后，曾多次对张明功进行回访教育，然而张明功就像背着重壳的“蜗牛”，“包袱”很沉，面对回访人员始终寡言少语，无法敞开心扉。

县纪委监委案件审理室负责人到张明功家里回访，耐心做思想工作。

“审查调查工作不能‘一查了之’，对受处分人员不能‘一处了之’，要不厌其烦地走上门，多谈话，全面了解掌握他们的思想、生活、工作情况，帮助他们走出‘阴影’。”

面对纪委监委工作人员一次又一次的回访，张明功内心受到触动，由原来的抗拒，慢慢开始主动和人员交流。

“我曾经把党纪党规抛在了脑后，忽视理论学习，最终走向了违纪的‘深渊’。近两年来，感谢组织对我的信任，给了我改正错误的机会，在我最低落的时候给了我温暖和力量。我认识到自己所犯的错误给全村、全镇及社会带来的不良影响，今后在工作、生活中我仍将发挥党员的模范先锋作用，退岗不褪色。

剑阁县纪委监委始终坚持惩前毖后、治病救人的方针，出台了《受处分人员关爱工程实施方案》，全面启动受处分人员“关爱工程”。创新回访教育模式，实行分层分级开展回访教育，对监察体制改革以来的名受处分人员进了回访教育，充分了解受处分人员的思想、工作、生活动态，帮助他们放下思想包袱，重塑信心，让其在思想、工作和生活上切实感受到组织的关心与爱护。再启用一批知耻知止、踏实做事、不谋私利的受处分人员，让纪律处分既有力度又有温度。自年以来，该县重新启用受处分干部3人。

“坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让受处分人员切实感受到组织关爱的温度，充分发挥纪检监察机关执纪审查的治本功能，把纪委监察机关也变成‘干部之家’！”剑阁县委常委、县纪委书记彭鸿说。

撰文/邱杰　唐瑜娇

编辑/刀刀

视觉/谭黎明

审核/徐浩程

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